Cómo solicitar el subsidio de desempleo según tu situación y la documentación necesaria

Tras el nuevo acuerdo para una reforma del subsidio de desempleo, consulta dónde solicitarlo y lo imprescindible para tramitarlo con éxito.

Trabajo y sindicatos han firmado un acuerdo, que todavía no está en vigor, para una nueva reforma del subsidio de desempleo. Este acuerdo, entre otras novedades, recupera la sobrecotización del 125% para mayores de 52 años y permite compatibilizar la prestación contributiva con un empleo, además de otras novedades que poder solicitar.

Cómo solicitar esta ayuda. Antes de comenzar el proceso, puedes consultar qué subsidio es es el que corresponde a tu situación de desempleo en este programa de simulación de prestaciones.

• Solicitud de manera presencial. Para acudir a una oficina de prestaciones a solicitar esta ayuda, se necesita cita previa. Puedes pedirla a través de este enlace. 

• A través de Internet. Para utilizar esta vía, será necesario tener un certificado digital, el DNI electrónico o un usuario de Cl@ve con registro de nivel avanzado. Una vez dentro de la Sede Electrónica del SEPE, los pasos a seguir son los siguientes: dentro del apartado “Procedimientos y servicios electrónicos” se deberá clicar en “Personas”. Una vez dentro de este enlace, se deberá seleccionar “Solicite su prestación”. Después, aparecerá un listado donde se puede encontrar la opción “Solicitud de subsidio de desempleo”.

Algo importante a tener en cuenta es que para poder iniciar cualquier solicitud de prestaciones es imprescindible la inscripción previa como demandante de empleo ante el Servicio Público de Empleo. Cada comunidad autónoma tiene su propio procedimiento.

• ¿Qué documentación se necesita? Además de la documentación general (certificado de empresa), los documentos requeridos serán diferentes según la situación del solicitante. Para solicitar un alta inicial, será necesaria una domiciliación bancaria, el acuerdo de actividad y la autorización de petición de información a la AEAT . En el caso de que se pierda un trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial, pero se mantenga otro a tiempo parcial, se pedirá un justificante de los ingresos que mantienes. En el caso de que se haya impugnado un despido será necesaria el acta de conciliación administrativa o judicial, una resolución judicial o cualquier documento que declare extinguida la relación laboral. Para otros supuestos, puedes consultar la información en este enlace. 

Desde el SEPE recomiendan hacer una solicitud provisional de acceso a la protección por desempleo enviando este formulario. Esta opción no requiere de firma electrónica. Asimismo, puedes realizar la prórroga de tu subsidio en el momento a través de la web.

Fuentes

SEPE