На двух заводах «Сибирского цемента» будут созданы корпоративные центры опережающей подготовки

На двух заводах «Сибирского цемента» будут созданы корпоративные центры опережающей подготовки

Предприятия холдинга «Сибирский цемент» вошли в число победителей

конкурса на создание корпоративных центров опережающей подготовки

(КЦОП): до конца 2024 года их откроют на базе ООО «Топкинский цемент» и

ООО «Красноярский цемент» (дочерние общества АО «ХК «Сибцем»).

Конкурс на создание КЦОП проводился Агентством развития навыков и

профессий совместно с Минэкономразвития России в рамках национального

проекта «Производительность труда» с 10 января по 2 апреля. За это время

организаторы получили более 155 заявок из 52 регионов страны. Оценив

актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем и уровень

вовлеченности команд для их решения, эксперты выбрали 51 предприятие из

28 субъектов РФ. Уже в этом году на их базе будут открыты КЦОП, основные

задачи которых – сократить срок адаптации новых работников, повысить

эффективность обучения сотрудников, снизить непроизводственные потери на

рабочем месте.

«В число лидеров конкурсного отбора вошли Топкинский и Красноярский

заводы холдинга, причем «Топкинский цемент» занял четвертое место

рейтинга победителей, – подчеркивает директор департамента персонала и

организации управления АО «ХК «Сибцем» Марина Горбунова. – Команды

будущих КЦОП уже приступают к работе: в ближайшие месяцы при поддержке

экспертов Агентства развития навыков и профессий им предстоит

сформировать корпоративные стандарты профессий, провести аудит рабочих

мест, утвердить программы подготовки и повышения квалификации

специалистов».

Напомним, Топкинский и Красноярский цементные заводы вошли в число

участников национального проекта «Производительность труда» в 2021 году.

На предприятиях проводятся мероприятия, направленные на оптимизацию и

стандартизацию технологических и бизнес-процессов, освоение технологий

бережливого производства, развитие системы постоянных улучшений.