Приказ на отпуск по беременности и родам: бланк, образец

Приказ на отпуск по беременности и родам не обязательный документ, но лучше его оформлять. Как правильно составить приказ на декретный отпуск, какие данные необходимо включить в документ, чтобы избежать претензий ГИТ, расскажем в статье

Эксперты Системы Главбух совместно с СФР опубликовали универсальный алгоритм для расчета пособия по беременности и родам. Ознакомьтесь с размерами декретных выплат в Системе Главбух. В 2024 году суммы выросли.

Обязательно ли составлять приказ на отпуск по беременности и родам

Минтруд считает, что издание приказа на отпуск по беременности и родам или декретный отпуск относится к внутренней документации предприятия. Трудовая инспекция не налагает штрафы за его отсутствие (письмо от 07.03.2019 № 14-2/В-139). Однако в соответствии с Федеральным законом № 402-ФЗ от 06.12.2011 и статьей 255 ТК РФ, оформление приказа является обязательным. Поясним.

Приказ о предоставлении декретного отпуска по БиРСкачать бесплатно

Для оформления отпуска по БиР от сотрудницы необходимо получить больничный лист и заявление. Предоставление отпуска осуществляется по заявлению работницы. Работодатель обязан рассмотреть полученное заявление и принять письменное решение. Данная позиция подтверждается определением Московского городского суда от 26.02.2013 № 11-6246/13.

Точной даты оформления приказа на отпуск по беременности и родам в законе нет. Срок издания приказа зависит от того, когда сотрудница подаст заявление. На день начала отпуска приказ должен быть оформлен.

Эксперты Системы Главбух и специалисты СФР совместно разработали инструкцию для бухгалтеров, в которой подробно изложены этапы оформления документов, приведены готовые образцы, описан порядок продления и выхода из отпуска по БиР.

Как оформить отпуск по беременности и родам

Приказ по беременности и родам: образец 2024 года

Скачать образец приказа

Как издать приказ об отпуске по беременности и родам

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляйте на унифицированной бланке № Т-6 или по индивидуально разработанной форме. Образец приказа о декретном отпуске должен включать:

заголовок с информацией об организации, название документа;

основное содержание – предоставление отпуска по беременности и родам, указание начальной и конечной дат отпуска;

перечень оснований – заявление работницы, больничный лист;

должность, подпись, фамилия управляющего организацией, дата;

список сотрудников, которые должны быть ознакомлены с распоряжением.

Ознакомьте с содержанием приказа саму работницу, а также ее прямого руководителя, руководителя отдела кадров и главного бухгалтера. Они будут знать, какие коды указывать в табеле, какие выплаты оформить сотруднице, и как решить вопрос с замещением работницы на период декретного отпуска.

Информация о распоряжении заносится в реестр кадровой документации.