"Народ нужно готовить к проблемам": Что замалчивают чиновники, раскрыл академик РАН

Академик РАН Роберт Нигматулин раскрыл, что замалчивают чиновники. По его мнению, уровень самокритичности в среде властей предержащих сегодня находится на очень низком уровне: "А народ нужно готовить к проблемам".

Академик РАН Роберт Нигматулин с сожалением заметил в эфире программы "Царьград. Главное", что около 40 лет назад, в период позднего СССР, чиновники более справедливо и откровенно оценивали результаты собственной работы, а также экономические и политические риски в целом, нежели сегодня.

Конечно, и в то время с трибун нередко звучало хвастовство, но в целом именно сейчас самокритичность в нашей стране находится "на страшно низком уровне", подчеркнул собеседник "Первого русского". Академик РАН раскрыл, что замалчивают чиновники.

Мы своему обществу не говорим о тех кардинальных, серьёзных и порой трагических проблемах, которые нам грозят. А народ нужно готовить к проблемам. Потому что мы должны здраво на это смотреть,

- подчеркнул эксперт.

Он добавил, что его сфера деятельности, в которой он является профессионалом, - это наука и образование. И здесь тоже начинают сгущаться тучи.

Представьте, я в ужас пришёл, когда узнал, что к концу 2024-го - началу 2025 года будут реформированы тысяча университетов России. А я профессор, я всю жизнь читаю лекции в Московском государственном университете. И не только там, и в Америке читал, и во Франции читал. И в тюменском университете, и в башкирском. Но с нами никто не советуется. У нас профессор, который учит, воспитывает, пишет книги, во-первых, стал бедным, и, во-вторых, с ним не считаются,

- подчеркнул Нигматулин.

Ранее кандидат экономических наук Андрей Бархота в беседе с Царьградом оценил данные Росстата о росте средней зарплаты в России до 78 тысяч рублей. По его мнению, столь внушительный показатель возник в результате манипуляций с методологией расчёта:

Такие цифры могли получиться, во-первых, благодаря выплатам участникам СВО. Во-вторых, из-за того, что многие предприниматели, многие компании вынуждены повышать финансовые ожидания соискателей, чтобы привлечь их, и индексировать зарплаты, чтобы удержать сотрудников. Потому что на рынке труда ощущается дефицит. Представители определённых специальностей могут даже сразу получить двукратное увеличение зарплаты, что в целом и так вписывается в их картину мира. Вместе с тем глобально в быту мы не видим таких достижений в области повышения благосостояния населения России.