Зигзаг успеха

Воодушевляющая история Юрия Кузьмина - о том, что никогда не поздно совершать крутые повороты в своей судьбе

У Юрия Кузьмина из Ельца невероятно необычный карьерный путь. Резкости поворотов его судьбы могли бы позавидовать трассы Формулы-1, а скорость его движения к карьерным высотам вполне сопоставима с современными болидами. За стереотипным видом сотрудника службы безопасности - статной подтянутой фигурой с неизменной чашкой кофе - открывается совершенно неординарная личность с интереснейшей историей, вдохновляющей на перемены к лучшему.- В компании JTI я уже 15 лет. В должности менеджера службы безопасности – с 2021 года. А когда-то пришел в компанию на позицию машиниста упаковочного пресса, хотя у меня военное образование. Это была такая стартовая позиция как для построения дальнейшей карьеры, так и для выстраивания коммуникации внутри коллектива. До сих пор считаю, что решение начать работу с самых азов было самым оптимальным, чтобы понять и прочувствовать принципы работы всего предприятия.- Неужели не возникло сомнений? Обычно на рабочие позиции приходят люди молодые, без опыта. А Вы к тому моменту уже были человеком с солидным послужным списком.- Да, у меня внушительный опыт. Я закончил высшее военное училище, одно из лучших, если не лучшее, в Советском Союзе, отслужил в армии и работал в правоохранительных органах. Прошел путь от оперуполномоченного до начальника межрайонного отдела. Занимался расследованием экономических преступлений и уголовных дел по незаконному обороту наркотических средств. Был у меня успешный, хоть и недолгий путь в строительном бизнесе - с нуля буквально мы создали и запустили оптовую базу. Это для меня был своеобразный экономический челлендж, когда ты никогда не работал с этим и вообще не представляешь, как это в идеале должно быть. Но вот оно – предприятие работает, набран персонал, продукция завезена, и люди уже идут и покупают.- То есть можно сказать, что страсть к авантюрам присутствует в Вашем характере?- Ну, не авантюрам, все-таки. Надо к любому решению подходить с холодной головой и расчетом. Но то, что интересы у меня разносторонние – это факт. Даже в спорте – я не концентрировался на чем-то одном и на приличном уровне играю в настольный теннис, футбол, волейбол, бильярд, отлично плаваю. То же самое и в профессии. Мне все интересно.- Хотите сказать, что ради интереса пошли работать на производство?- Отчасти, да. Но при этом я знал, что JTI - это надежная компания, а ее фабрика – одна из образцовых в нашем городе, как в социальном плане, так и во всех других аспектах. И это хорошая возможность для дальнейшего развития, все зависит только от тебя.Ну и интерес, конечно, был огромный, я же никогда до этого не работал на производстве. Помню свой первый день — это как в школьные годы попасть на экскурсию на завод. Заходишь, а там потолок 20 метров, повсюду конвейеры, краны, всё движется, гудит. Туда-сюда снуют люди, все при деле, каждый занимается своим участком, оборудованием, узлами, элементами. И ты, как ребенок на все это смотришь квадратными глазами – как же оно все так слажено работает, как единый организм?- Видимо, выяснить удалось, ведь вы проработали начальником цеха более 5 лет.- Уже через 3-4 месяца после начала работы я стал стажироваться на позицию начальника смены. Заменял начальников во время их отпусков и больничных, причем успел поработать со всем нашим большим коллективом – четырьмя сменами. А коллектив ведь очень разноплановый, есть люди сложные, есть интересные – все со своими личными установками и проблемами. И начальник смены – это совсем не простая должность - здесь не может быть простого армейского подхода, когда даешь указания, и все их выполняют. Здесь нужно людей изучить, понять, заслужить доверие и авторитет. И уже потом это начинает работать на тебя. Мне это помогло, и помогает сейчас выполнять свои функции.Стоит отметить, что для своих сотрудников JTI предоставляет возможности для карьерного роста и поощряет постоянное развитие. Здесь возможны и смены позиций, и релокации. Главное – не бояться.- Сейчас у людей появилась масса возможностей и вариантов для кардинальной смены сферы деятельности. Но решаются на это немногие. Почему?- Это страшно. И для меня это тоже было непросто. Это выход из зоны комфорта, это новая область, в которой у тебя недостаточно знаний. Зачастую, весь твой предыдущий опыт оказывается бесполезен (хотя бы на первый взгляд). На такое решаются только смелые и отчаянные, да и те могут спасовать перед первыми же трудностями. Могу здесь посоветовать только одно – принимать решения самостоятельно, а не по чьим-то советам и уговорам, и нести за них ответственность. Быть самими собой и не стараться казаться умнее, сообразительнее и опытнее, чем на самом деле. Заручиться поддержкой людей, которые помогают двигаться вперед. И, выбросив из головы все сомнения и ожидания быстрых результатов, работать.