Один на один с собой: почему топ-менеджерам не хватает общения и как это исправить

Один на один с собой: почему топ-менеджерам не хватает общения и как это исправить

В феврале 2024 года коммуникационное агентство Median провело опрос 160 директоров в ИТ на тему актуальных вопросов профессиональной деятельности. Опрашивали участников сообщества South HUB, конференции для C-level-специалистов. Респондентам было предложено высказать мнение по таким темам, как импортозамещение, применение передовых технологий и искусственного интеллекта, запуск новых продуктов. Но самый большой отклик вызвала тема отношений с бизнесовой командой: топ-менеджерами, акционерами, основателями. Выяснилось, 65% опрошенных беспокоят вопросы выстраивания стратегии и партнерской работы.

Читайте на 123ru.net