Число самозанятых до 18 лет выросло в 1,5 раза: сохранится ли этот тренд

Количество самозанятых до 18 лет в 2023 году составило 150 тыс. человек — это в 1,5 раза больше, чем было в 2022-м. Молодые люди чаще всего работают в сфере услуг: официантами, курьерами, в SMM и дизайне. Положительная динамика объясняется желанием быть финансово независимыми. Кроме того, их занятость постепенно выходит из тени. Привлечение молодежи особенно актуально в условиях дефицита на рынке труда.

Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022-м. Наиболее актуальные сводные данные предоставили в ФНС. В основном молодые люди работают в сфере услуг: официантами, курьерами, а также в SMM и дизайне. Положительная динамика объясняется желанием подростков быть финансово независимыми, полагают эксперты. Кроме того, их занятость постепенно выходит из тени. Привлечение молодежи особенно актуально в условиях дефицита на рынке труда. Сохранится ли такая тенденция.

Сколько в России несовершеннолетних самозанятых

С каждым годом число молодых самозанятых увеличивается. В 2023 году количество работающих на себя в возрасте до 18 лет составило 146 тыс., сообщили в ФНС. По сравнению с 2022-м число таких работников увеличилось на 54%, добавили в службе. Впрочем, годом ранее рост был еще более внушительным — практически вдвое.

В целом же за все время действия налогового режима работающие на себя зарегистрировали более 3,6 трлн рублей доходов, а сумма среднего чека составила 1830 рублей, поделились цифрами в ФНС. Общее количество самозанятых превысило 10 млн. Ранее власти продлили условия действия этого налогового режима до 2028-го.

До того, как был принят законопроект о самозанятых (в 2019 году), молодые люди также подрабатывали — нянями, сиделками, репетиторами — но вели свою деятельность неофициально, отметила эксперт экономического факультета РУДН Татьяна Ушкац. Сейчас среди популярных сфер — онлайн-услуги на цифровых платформах, торговля на маркетплейсах, творческие профессии, дизайн, SMM, контент-маркетинг, репетиторство, добавила эксперт.

Подрастающее поколение все активнее опирается на собственные силы, отметил основатель IT-платформы для самозанятых «Язанят», председатель комитета по налогам МГО «Опора России» Павел Зюков. Молодежь отказывается от использования серых схем — это очень хороший тренд, сказал он.

При этом для многих молодых людей обучение важнее работы. Так, растет число поступающих в среднеспециальные учебные заведения после девятого класса: подростки не бросают учебу ради работы, сказал Павел Зюков.

Почему растет количество молодых самозанятых

Молодые люди хотят быть финансово независимыми и иметь возможность решать свои вопросы самостоятельно, а трудоустроиться официально без опыта работы до 18 лет практически невозможно, сказала Татьяна Ушкац из РУДН. В то время как процедура регистрации в качестве самозанятого проста и доступна, можно самостоятельно определять условия работы и стоимость услуги, добавила она.

Рост числа работающих на себя увеличивает конкуренцию на рынке труда, полагает эксперт. Возрастная категория от 15 до 18 лет заполняет вакансии, особенно в сфере услуг, отметила директор центра развития карьеры Президентской академии Анна Евсюкова. Подростки работают преимущественно во время каникул.

— Поскольку подрастающее поколение — самые активные пользователи современных цифровых технологий, в частности онлайн-сервисов, они с легкостью регистрируются как самозанятые. Подростки платят налоги, компенсируют нехватку кадров, оказывая положительное влияние на социально-экономическое развитие страны, — подчеркнула эксперт.

Также рост занятости молодежи обусловлен наличием рабочих мест, которые не требуют высокой квалификации (курьеры, официанты, сотрудники сферы услуг, сельского хозяйства), полагает профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Еще одна причина — потребность семей компенсировать высокую потребительскую инфляцию, сказал он.

При этом работодателю выгодно нанимать самозанятых, добавил эксперт. Последние сами платят налог по ставкам 4% — с каждого поступления от физлиц, 6% — от платежей юрлиц и ИП. С бывшими штатными работниками (неважно, срочный договор был или бессрочный) нельзя сотрудничать по самозанятости, с момента увольнения должно пройти как минимум два года.

Продолжится ли тренд на увеличение числа самозанятых до 18 лет

Дальнейшему увеличению числа самозанятых будет способствовать развитие процессов цифровизации, уверена Татьяна Ушкац из РУДН. — Это возможность получить не только дополнительные средства, но и практический опыт работы. Однако для защиты прав и безопасности работающих подростков необходимо создавать определенные условия, развивать образовательные платформы, — считает она.

Тренд на вовлечение молодежи в экономику сохранится, убеждена Анна Евсюкова из Президентской академии. Однако расти число несовершеннолетних самозанятых будет уже не такими быстрыми темпами — как из-за более высокой базы, так и по демографическим причинам.

Подростки — это большой резерв трудовых ресурсов, особенно сейчас, в условиях дефицита рабочей силы, когда безработица находится на рекордно низком уровне, заявила доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Активизация самозанятости среди молодых, по ее словам, только начинается, в дальнейшем их численность может расти, что очень важно для экономики.