Повышение с сюрпризом: что ожидает минимальную оплату труда?

Минтруда и соцзащиты поручено подготовить предложения по замене месячной МРОТ на почасовую

Сообщение Повышение с сюрпризом: что ожидает минимальную оплату труда? появились сначала на Зеркало.az.

Предложения о повышении минимальной оплаты труда наших граждан находятся в стадии разработки и уже под занавес осени должны поступить на рассмотрение Кабинета министров. О характере новшеств можно только догадываться, вызывает вопросы и уровень повышения «минималки» — то, насколько она увеличится, будет зависеть от специфики подходов, поясняет происходящее в беседе с # депутат Милли Меджлиса, эксперт Вугар Байрамов.

По словам парламентария, возможные меры уходят в плоскость двузначного повышения. Первоначальные экспертные ожидания связаны с применением специальной модели повышения относительно роста средней зарплаты и повышения цен, а сами изменения рассмотрят в контексте бюджетного пакета на следующий финансовый год. Разумеется, определенность в этом социально значимом деле появится уже после обсуждения упомянутых инициатив в правительстве, однако уже сейчас можно говорить про определенные системные подходы к будущему повышению минимальной оплаты труда наших тружеников. Например, говорит парламентарий, процент повышения «минималки», скорее всего, будет двузначным, поскольку на этом уровне подрастает средняя начисляемая номинальная зарплата в республике. Кроме этого, при повышении МРОТ, возможно, будет учитываться и инфляционный порог.

«Вполне возможно, в следующем году нас поджидает двузначный прирост минимальной оплаты труда, — говорит В. Байрамов. – Ведь если приглядеться к динамике роста средней номинальной зарплаты по стране, то можно увидеть, что она подрастала на этом уровне. Поэтому предлагаем при повышении минимальной зарплаты граждан принимать во внимание и стандартный по трудовому рынку средний процент повышения заработной платы за два последних года, и планку повышения цен на местном потребительском рынке, поскольку такой подход в целом послужит более увесистому повышению и ускорит динамику роста самых маленьких окладов».

По мнению аналитика, как следствие упомянутых мер, поднимутся зарплаты 700 тыс. наших граждан, поскольку решение отразится на приросте окладов по единой тарифной сетке. Конечно же, поясняет он, здесь нужно еще учитывать выраженный социальный подтекст грядущего повышения, ведь обладатели минимальных зарплат – это социальная категория наших граждан. Так что позитивные перемены в этом направлении будут иметь еще и особое социальное значение, поскольку повлияют на уровень соцобеспечения в этом отдельно взятом направлении. «Сейчас продолжаются обсуждения относительно нового социального пакета, поджидающего граждан в наступающем году, — продолжил он. – Речь идет о готовящихся предложениях в направлении роста минимальных зарплат, а вот насколько поднимется установленный в республике порог МРОТ станет известно по итогам текущей работы уже осенью этого года».

Сейчас минимальная зарплата азербайджанцев не превышает 345 манатов. В начале нынешнего года правительство не пересмотрело самый низкий порог оплаты труда, а в середине года не сбылись ожидания экспертного сообщества о возможном пересмотре МРОТ в рамках повышения доходной и расходной статей государственного бюджета. Кроме прочего, в этой связи примечательна такая деталь: в середине мая местные СМИ разразились новостью о переходе к почасовой оплате труда. Грядущее повышение настойчиво преподносят с привязкой к плану рабочей группы по рынку труда при Комиссии по бизнес-среде и международным рейтингам. Сообщается, что этим документом Министерству труда и социальной защиты населения предписано подготовить и представить до 1 ноября текущего года предложения по повышению минимальной зарплаты.

Немногим ранее сообщалось, что перспективы почасовой оплаты обещает дорожная карта этого года, основанная на отчетности Business Ready Группы Всемирного банка, а в рамках упомянутого документа Минтруда и соцзащиты поручено подготовить предложения по замене месячной МРОТ на почасовую. Такой поворот вызвал неоднозначную реакцию в экспертных кругах и обществе – иные аналитики говорят о преждевременности подобного решения. Например, по словам вице-президента Федерации профсоюзов «Хидмет-иш» Джамаладдина Исмаилова, почасовая оплата труда широко практикуется за рубежом, однако для этого нужна серьезная экономическая база и зарплатный фонд, чтобы гарантировать людям нормальный прожиточный минимум.

«На самом деле такие методы могут быть использованы и одобрены нашим обществом, если почасовая МРОТ превзойдет месячную минимальную зарплату. У нас она составляет 345 манатов, а по идее должна быть порядка 540 манатов. Учитывая требования подписанных Азербайджаном международных документов, минимальная зарплата не может быть ниже 60% средней номинальной оплаты труда азербайджанцев», — указывает он.

Похожего мнения придерживается экономист Натиг Джафарли, отмечающий, что в нынешних экономических условиях такая система не внушает доверия. «На рынке труда в Азербайджане доминирует государственный сектор — из 1,7 млн наемных работников 900 тысяч работают в бюджетных организациях, где установлен фиксированный рабочий день», — поясняет он.

Сообщение Повышение с сюрпризом: что ожидает минимальную оплату труда? появились сначала на Зеркало.az.