Время работы по ненормированному графику могут ограничить 120 часами в год

Депутаты Госдумы от фракции ЛДПР во главе с председателем комитета по труду Ярославом Ниловым 29 июля внесут в на рассмотрение Госдумы законопроект, который устанавливает предельное количество часов переработки при ненормированном рабочем дне - не выше 120 часов в год. Об этом сообщает РИА Новости.

Ярослав Нилов пояснил, что в отличие от сверхурочных работ, за которые платят повышенную ставку или предоставляют дополнительный отдых, длительность ненормированного рабочего дня никак не ограничена на уровне закона.

Согласно документу, соответствующие изменения предполагается внести в статью 101 Трудового кодекса РФ.

"Время, фактически отработанное работником, работающим в режиме ненормированного рабочего дня, за пределами установленной для данного работника продолжительности рабочего дня (смены), не должно суммарно превышать 120 часов в год", - говорится в тексте законопроекта.

Кроме того, в документе указано, что работодатели должны будут чëтко фиксировать время переработки своих сотрудников, а также предоставлять дополнительные дни отпуска сотруднику в прямой зависимости от количества переработок - не менее трёх дней.

Причём данные положения не будут применяться к руководящему составу, включая главных бухгалтеров, поскольку "организовать учёт времени их работы в неурочные часы не представляется возможным".

Отмечается, что принятие законопроекта позволит защитить права работников на отдых и обеспечит сохранение их здоровья.

Ранее сообщалось, что в Госдуме планируют рассмотреть законопроект об установлении сокращенной рабочей недели в 39 часов для женщин с детьми.