Договоры на прохождение производственных практик более 6700 студентов заключены на «Работе России»

Осенью 2023 года был запущен сервис, предназначенный для организации производственных практик на платформе «Работа России». С момента его запуска, сервис привлек внимание более чем 730 учебных заведений и 2300 компаний, желающих предложить студентам места для практик. Только за период с весны текущего года количество участников удвоилось, что свидетельствует о растущем интересе к данной инициативе. В базе сервиса насчитывается информация о 126 тысячах студентов и более 2300 предложений о практиках, благодаря чему 6700 студентов уже получили возможность профессионального развития. Задачами данного проекта являются не только создание эффективной сети взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями, но и поддержка трудоустройства выпускников, а также привлечение в компании квалифицированных специалистов по соответствующим профилям. Сервис занимается созданием партнерских отношений между работодателями и учебными заведениями, поддерживает обмен юридически значимыми электронными документами и предоставляет электронную отчетность об итогах и процессе стажировок. Чаще всего заявки на стажировку формируют образовательные организации среднего профессионального образования. Лидером по количеству размещенных заявок является Омская область, также можно увидеть заявки из Республики Бурятия, Республика Башкортостан, Ульяновской области, Краснодарского края. По СКФО наибольшее количество заявок представлено из Республики Дагестан и Чеченской Республики, основной запрос – на проведение стажировок для будущих педагогов. «Платформа для производственных стажировок предоставляет возможность создавать и откликаться на предложения о практике, а также упрощает процесс заключения договоров между учебными заведениями, студентами и работодателями. Это важный инструмент в условиях, когда дефицит кадров ощущается во множестве секторов экономики. Компании стремятся привлечь студентов, предлагая им стажировки, что не только помогает справиться с нехваткой специалистов, но и позволяет заранее подобрать перспективных сотрудников. Для студентов же стажировка представляет собой уникальный шанс не только проникнуть в суть выбранной профессии и проверить на практике теоретические знания, но также и открыть для себя новые грани собственной личности. Именно через активное участие в реальных проектах студенты могут обнаружить, какие у них есть способности и ограничения, а также уточнить свои профессиональные предпочтения», – отмечает Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.