Проект АПЗ признан лучшим в конкурсе корпоративных медиа "Серебряные нити – Поволжье и Юг"
Проект АПЗ признан лучшим в конкурсе корпоративных медиа "Серебряные нити – Поволжье и Юг".
Как сообщает пресс-служба предприятия, Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина стал лучшим в межрегиональном конкурсе корпоративных медиа "Серебряные нити – Поволжье и Юг".
Первое место в номинации "Лучший корпоративный специальный проект event + media" получил профориентационный проект "PRO завод".
Работа над проектом ведется отделом внешних связей и массовых коммуникаций совместно с кадровой службой предприятия. Согласно информации, он нацелен на поддержку молодёжи в выборе профессионального пути: проводятся экскурсии в музей истории АПЗ, встречи сотрудников завода со школьниками и студентами, выпускаются профлистовки и тематические видеоролики. Как отмечается, такой подход к профориентации помогает молодым людям получить реальные представления о профессиях и сформировать необходимые навыки для успешной карьеры.
В рамках проекта с 2023 года реализуется мероприятие "Посвящение в приборостроители". Оно планировалось как приветственная презентация для новых сотрудников компании, но, получив большое количество позитивных откликов, стало традиционным и проводится еженедельно. "Посвящение в приборостроители" предполагает не только знакомство с богатой историей и традициями АПЗ, но и взаимодействие с руководством завода.
"Успех проекта "PRO завод" – это результат совместной работы сплоченной команды, взаимодействия с учебными заведениями, а также активной вовлечённости молодёжи в процесс выбора будущей профессии", - подчеркнули на предприятии.
Как сообщает пресс-служба предприятия, Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина стал лучшим в межрегиональном конкурсе корпоративных медиа "Серебряные нити – Поволжье и Юг".
Первое место в номинации "Лучший корпоративный специальный проект event + media" получил профориентационный проект "PRO завод".
Работа над проектом ведется отделом внешних связей и массовых коммуникаций совместно с кадровой службой предприятия. Согласно информации, он нацелен на поддержку молодёжи в выборе профессионального пути: проводятся экскурсии в музей истории АПЗ, встречи сотрудников завода со школьниками и студентами, выпускаются профлистовки и тематические видеоролики. Как отмечается, такой подход к профориентации помогает молодым людям получить реальные представления о профессиях и сформировать необходимые навыки для успешной карьеры.
В рамках проекта с 2023 года реализуется мероприятие "Посвящение в приборостроители". Оно планировалось как приветственная презентация для новых сотрудников компании, но, получив большое количество позитивных откликов, стало традиционным и проводится еженедельно. "Посвящение в приборостроители" предполагает не только знакомство с богатой историей и традициями АПЗ, но и взаимодействие с руководством завода.
"Успех проекта "PRO завод" – это результат совместной работы сплоченной команды, взаимодействия с учебными заведениями, а также активной вовлечённости молодёжи в процесс выбора будущей профессии", - подчеркнули на предприятии.