Роструд уточнил, нужно ли оплачивать проезд к месту отдыха
Дистанционщик живет на Крайнем Севере и работает на компанию оттуда. Роструд считает, что работодатель не обязан оплачивать сотруднику проезд к месту отдыха.
Как оформить и оплатить дистанционную работу
Когда принимаете дистанционного сотрудника на работу или переводите действующего работника на удаленку, учтите особенности дистанционной работы. В рекомендации – как оформить прием на работу, установить режим труда и отдыха, обмениваться документами, какие выплаты положены, нужно ли соблюдать охрану труда и как уволить сотрудника.
Правила для удаленной работы
В ведомстве сослались на статью 325 ТК. Работники организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, вправе воспользоваться бесплатным проездом к месту проведения ежегодного отпуска. Сделать это можно один раз в два года. Работодатели обязаны компенсировать стоимость проезда и провоза багажа.
Роструд отметил, что ТК устанавливает право для работников организаций, которые находятся на Крайнем Севере. То есть, речь о компаниях, а не о сотрудниках. Аналогичной нормы для организаций из других регионов в ТК нет. Поэтому работодатель не обязан оплачивать проезд к месту отдыха.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Как теперь считать стаж для пособий. Алгоритм для бухгалтера
Как оформить и оплатить дистанционную работу
Когда принимаете дистанционного сотрудника на работу или переводите действующего работника на удаленку, учтите особенности дистанционной работы. В рекомендации – как оформить прием на работу, установить режим труда и отдыха, обмениваться документами, какие выплаты положены, нужно ли соблюдать охрану труда и как уволить сотрудника.
Правила для удаленной работы
В ведомстве сослались на статью 325 ТК. Работники организаций, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, вправе воспользоваться бесплатным проездом к месту проведения ежегодного отпуска. Сделать это можно один раз в два года. Работодатели обязаны компенсировать стоимость проезда и провоза багажа.
Роструд отметил, что ТК устанавливает право для работников организаций, которые находятся на Крайнем Севере. То есть, речь о компаниях, а не о сотрудниках. Аналогичной нормы для организаций из других регионов в ТК нет. Поэтому работодатель не обязан оплачивать проезд к месту отдыха.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Как теперь считать стаж для пособий. Алгоритм для бухгалтера