Как взыскать с сотрудника недостачу
Компания провела инвентаризацию, в ходе которой обнаружили недостачу. Работодатель хотел взыскать ее с ответственного сотрудника. Роструд рассказал в своем телеграм-канале, как это сделать.
Роструд отметил, что работники несут материальную ответственность за ущерб компании. Она наступает в результате виновного противоправного поведения сотрудника. В таком случае работник обязан возместить причиненный работодателю действительный ущерб (ст. 233 ТК).
Если будущая работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей (денег, товаров), с ним при приеме на работу можно заключить договор о материальной ответственности. С руководителем и главным бухгалтером обычно такой договор не подписывают. Они по закону отвечают за прямой ущерб, который нанесли организации, независимо от договора. Подробнее читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как заключить договор
По мнению контролеров, нельзя взыскать с ответственного работника ущерб в размере рыночной цены товара. Неполученные доходы или упущенная выгода не взыскивается с сотрудника. Об этом говорится в статье 238 ТК. В рассматриваемой ситуации сотрудник должен возместить ущерб исходя из закупочной цены утраченного товара. Сумма выше будет доходом работодателя.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Кто должен поменять ЭЦП и оформить МЧД до 1 сентября и как это сделать
Роструд отметил, что работники несут материальную ответственность за ущерб компании. Она наступает в результате виновного противоправного поведения сотрудника. В таком случае работник обязан возместить причиненный работодателю действительный ущерб (ст. 233 ТК).
Если будущая работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей (денег, товаров), с ним при приеме на работу можно заключить договор о материальной ответственности. С руководителем и главным бухгалтером обычно такой договор не подписывают. Они по закону отвечают за прямой ущерб, который нанесли организации, независимо от договора. Подробнее читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как заключить договор
По мнению контролеров, нельзя взыскать с ответственного работника ущерб в размере рыночной цены товара. Неполученные доходы или упущенная выгода не взыскивается с сотрудника. Об этом говорится в статье 238 ТК. В рассматриваемой ситуации сотрудник должен возместить ущерб исходя из закупочной цены утраченного товара. Сумма выше будет доходом работодателя.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Кто должен поменять ЭЦП и оформить МЧД до 1 сентября и как это сделать