Медиация при банкротстве: договор дешевле суда
Лилия Ананичева - Профессиональный медиатор по досудебному урегулированию бизнес-споров (налоговых споров); частный детектив по экономическим (налоговым) вопросам. Банкротство в представлении большинства предпринимателей — печальное событие и влечет за собой гибель предприятия. Однако оно может завершиться и финансовым оздоровлением или как минимум выходом из ситуации с наименьшими потерями. Чтобы развернуть тяжелый процесс банкротства в конструктивное русло, прежде всего нужно, чтобы стороны начали конструктивно рассматривать ситуацию и пытаться найти точки соприкосновения, а не раздора. Именно такое направление может придать переговорам участие медиатора — независимого посредника.
Конфликты в ходе банкротства Банкротство — процесс болезненный для всех участников. Здесь всегда есть конфликт интересов — должник, как правило, нацелен на то, чтобы найти способы сохранить бизнес, реструктурировать задолженность и продолжить хозяйственную деятельность. В то время как кредиторы желают поскорее получить долг, судьба предприятия им безразлична. Осложняет дело и то, что кредиторы вступают в конфликты между собой, также свою позицию может иметь трудовой коллектив, который хочет получать зарплату. В конфликтах могут быть задействованы представители властей, если они являются кредиторами или собственниками имущества, а нередко и правоохранительные органы. Арбитражный управляющий, который призван быть независимым и помочь компании выправить ситуацию, нередко подвергается давлению сторон конфликта. Комитет кредиторов может затягивать разбирательство и тормозить работу, например, оспаривая результаты собраний. Именно в силу конфликтности банкротство часто затягивается на месяцы и годы. При таком раскладе сохранить предприятие не удается, ведь деятельность его во время процедуры банкротства если не полностью парализована с формальной точки зрения, то в силу экономических факторов сильно затруднена. Контрагенты не хотят иметь дело с предприятием, находящемся в нестабильной ситуации, имущество ветшает и приходит в негодность без необходимых вложений, работники покидают «тонущий корабль». Примеры конфликтов при банкротстве, в которых может помочь медиатор:
Привлечение бенефициара и руководителей должника к ответственности по нормам уголовного и административного законодательства. Руководители в таком случае, имея влияние на бизнес-связи предприятия, могут саботировать его работу. Поступление жалоб кредиторов на арбитражного управляющего. Вместо того, чтобы заниматься делами предприятия, управляющий будет вынужден все свое время тратить на судебные разбирательства. Оспаривание сделок должника. Когда непонятно, какое имущество включать в конкурсную массу, процедура банкротства затягивается. Обжалование решений собраний кредиторов. Деятельность арбитражного управляющего крайне затруднена, если решения собраний не могут вступить в силу.
Чем может помочь медиатор при банкротстве Дела о банкротстве рассматривает арбитражный суд или суд общей юрисдикции. Он рассматривает вопросы, связанные с банкротством, максимально формально, руководствуясь лишь буквой закона, часто это заканчивается распродажей активов и смертью бизнеса. В силу противоречий между сторонами мысль о досудебном урегулировании даже не приходит в голову ни одной из сторон. В то время как привлечение медиатора позволяет каждой из сторон достичь своих целей, пусть с какими-то взаимными уступками, и зачастую так удается сохранить предприятие. Медиатор как незаинтересованная сторона нацелен на конструктивное разрешение конфликта и возвращает участников переговоров к нужному направлению. Выслушав каждую из сторон, он проясняет ситуацию, определяет ценности и интересы, которые стоят за их позициями. С помощью медиатора участники переговоров определяются с решениями и понимают, насколько эффективными будут разные варианты. В ходе медиации при банкротстве стороны озвучивают проблемы, которые вызывают конфликт. Ранее эти проблемы могли даже быть неясны. После того как ясность достигнута, можно приступить к поиску возможных решений. Именно нацеленность на сотрудничество помогает найти оптимальное решение. В процедуре банкротства конструктивный подход гораздо эффективнее, чем формальный. Настраивая стороны на сотрудничество, а не противоборство, медиатору удается снизить накал эмоций, и люди могут рассуждать более здраво. Как правило, при таком подходе находятся выходы из ситуации, которые в состоянии конфронтации просто не приходят в голову. Роль медиатора в переговорах Медиатор помогает участникам переговоров взаимодействовать конструктивно. Содержательная же часть переговоров остается за сторонами конфликта. Они самостоятельно вырабатывают решение, медиатор следит за тем, чтобы общение не выходило за рамки конструктивного. Для этого необходимо разрядить эмоциональную обстановку, и благодаря медиатору это получается уже в момент, когда обе стороны делятся с ним своими переживаниями. В начале или на всем протяжении переговоров стороны конфликта общаются с медиатором по отдельности, что позволяет снизить накал страстей. В решении вопросов, связанных с банкротством, которые всегда болезненны, это большое преимущество. Ограничения применения медиации Процедура медиации регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 № 193-ФЗ. В целом закон не накладывает ограничений на процедуру медиации в случае банкротства. Нельзя применить медиацию лишь в случае с коллективными трудовыми спорами.