В Минтруда рассказали о денежной помощи молодым специалистам при трудоустройстве

В Беларуси молодым специалистам при трудоустройстве выплачивают денежную помощь.

В каком порядке она выплачивается, рассказала консультант главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Татьяна Рахубо.

Какая денежная помощь положена молодым специалистам

Как рассказала Рахубо на круглом столе в БЕЛТА на тему поддержки молодых специалистов, для молодых специалистов и рабочих со средним специальным образованием предусмотрена денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре/полугодии. 

Если в последнем перед выпуском семестре/полугодии выпускник не получал стипендию, помощь выплачивают из расчета социальной стипендии.

Молодым рабочим/служащим с профессионально-техническим образованием помощь выплачивают в размере тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

Помощь выплачивается нанимателем единовременно в течение месяца после заключения с выпускником трудового договора.

В отдельных случаях молодым специалистам положены выплаты и после отработки распределения. Как правило, такие надбавки к окладу предусмотрены в бюджетной сфере.

Говоря о других социальных гарантиях для молодых специалистов, представитель Минтруда напомнила о возможности отдыха после выпуска из учреждения образования до момента трудоустройства. 

Продолжительность отдыха – 31 календарный день, для педагогов – 45, для выпускников, направленных для работы тренером-преподавателем по спорту, – 60. Она может быть сокращена по желанию выпускника.

Рахубо отметила, что не все выпускники пользуются правом отдыха, многие стремятся побыстрее приступить к работе.

При этом учитываются возможности нанимателя. Трудовые отношения раньше срока прибытия молодого специалиста на работу (до 1 или 15 августа) возможны по соглашению сторон, если есть вакансия.