Molga Consulting представит собственные HRtech продукты на форуме «Персонал Экспо»
![Molga Consulting представит собственные HRtech продукты на форуме «Персонал Экспо»](/datas/images/news/uploaded/387087864.jpg)
9-10 сентября 2024 года MOLGA Consulting, предоставляющая профессиональный сервис в области управления персоналом, примет участие в форуме «Персонал Экспо».
Совместно с ТELE2 (Т2) компания представит проект внедрения и автоматизации организационной структуры «Как мы разработали сервис Оргпроектирования, позволяющий считать изменения ФОТ за секунды».
Также компания примет участие в экспо, на котором представит продукты недавно выведенной на рынок цифровой платформы «HRroom».
«HRroom» включает важные функциональные возможности, нацеленные на повышение эффективности HR-процессов компаний, повышение прозрачности и вовлеченности персонала. Платформа эффективна как самостоятельный продукт, и как часть уже имеющейся или строящейся архитектуры с использованием других продуктов сторонних вендоров.
Ну и, конечно, на стенде MOLGA можно будет узнать о таких продуктах компании, как ноты для обеспечения соответствия законодательства системы SAP HCM, совместных с Websoft, VK People Hub Talent предложениях для управления талантами и решениях класса WFM от вендора GoodT.
Продукты платформы «HRroom»:
HRroom КЭДО — удобный кадровый электронный документооборот. Продукт КЭДО предоставляет доступ сотрудникам в личный кабинет, автоматизирует получение цифровых подписей и делает этот процесс понятным, прозрачным и удобным. Среди других отличительных особенностей — работа с несколькими типами организационных структур. Продукт MOLGA позволяет клиентам работать одновременно с линейной, функциональной, проектной и другими организационными структурами.
HRroom Оргменеджер — цифровизация оргдизайна. Продукт позволяет моделировать, планировать и анализировать изменения Оргструктуры, планировать численность и затраты на персонал с учетом показателей эффективности Компании и оперативно просчитывать изменения ФОТ при планировании различных сценариев изменений Оргструктуры.
Дополнительные модули платформы, такие, как Цифровой профиль сотрудника, Портал, Обучение и Позадачная оценка позволяют получить легкий доступ к информации о сотруднике и улучшить коммуникации в команде, проходить и назначать обучение, получать рекомендации по обучению от ИИ, конструировать и проводить опросы, ставить задачи команде и оценивать их выполнение.
«Цифровая платформа «HRroom» — квинтэссения нашего восемнадцатилетнего опыта в области методологии и автоматизации HR-функции. Платформа и входящие в нее продукты построены на основании лучших практик и тенденций мирового уровня» — подчеркивает Сергей Никитин, Первый вице-президент MOLGA Consulting.