В энергетике на руководящих постах должно быть больше женщин, уверены участницы Женского форума БРИКС

Важность участия женщин и рост их влияния в энергетическом секторе мировой экономики обсудили участницы тематической сессии Женского форума БРИКС.

На встрече говорили о результатах крупного соцопроса, которое провела платформа энергетических исследований БРИКС совместно со специалистами Южно-Африканской Республики. Они изучили особенности подготовки кадров для так называемого «зеленого энергоперехода» в мировой экономике. Инициатива предполагает отказ от угля, нефти, газа и использование альтернативных источников – ветра, воды, солнца, а также атомной энергетики.

По результатам опроса 100 компаний по всему миру, выяснилось, что женщины в этой сфере занимают меньше четверти руководящих должностей. Это одна из самых мужских отраслей. Участницы уверены, что эту практику нужно менять.

«Проведя исследование, мы пришли к выводу, прежде всего, что женщины не во всех областях энергетики задействованы. Есть определенные пробелы с тем, что молодые женщины не выбирают энергетику в качестве своего поля деятельности, потому что они боятся столкнуться с определенными сложностями. Нам нужно дать им возможность выполнять разные роли в энергетике», - заявила проектный менеджер Государственного агентства профподготовки в области энергетики и кадров водоснабжения ЮАР Нелисиве Нлапо.

Участницы форума убеждены, что нужно создать совместные программы обучения, центры компетенций на базе ведущих энергетических компаний или вузов стран БРИКС. И обеспечить равный доступ к ним и для женщин, и для мужчин.