Порядок назначения больничных: все, что нужно знать работнику

Этим летом в Беларуси изменился порядок назначения больничных.

Об основных новациях напомнила пресс-служба Минтруда и соцзащиты в Telegram.

Как изменился порядок назначения больничных

Минимальный размер больничных теперь рассчитывают из размера минимальной зарплаты (626 рублей).

Если стаж с уплатой взносов в ФСЗН составляет 10 лет и более, больничный выплачивается в размере 100 % утраченного заработка с первого дня болезни, меньше 10 лет – 80 %.

В расчет включают все выплаты, на которые начисляют страховые взносы в ФСЗН на соцстрахование по всем работодателям, в т. ч. бывшим, в расчетном периоде.

Назначают больничные только по основному месту работы, но учитывается заработок у всех работодателей.

По месту работы по совместительству больничные могут быть назначены только в случае отсутствия основного места работы. При этом назначение больничных производится только по одному из мест работы по выбору работника (с учетом заработка со всех мест работы).

Право на получение больничных определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы. 

Раньше больничные назначали только по тем местам работы, куда работник предоставил подтверждающий временную нетрудоспособность документ.