Перед увольнением нужно отработать срок
Если сотрудник решил уволиться сам, то подать заявление нужно не позднее чем за две недели до даты ухода. Затем работник отрабатывает две недели и увольняется. Роструд рассказал в своем-телеграм-канале, с какого момента начинается срок отработки.
Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.
Читать об увольнении
Роструд отметил, что срок отработки перед увольнением считают со дня, следующего за датой подачи заявления. Об этом сказано в статье 80 ТК. После этого сотрудник вправе прекратить трудовой договор.
В ведомстве напомнили, что срок отработки по договоренности сторон трудового договора может быть другим. Например, сотрудник вправе уволиться раньше, если работодатель не против.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Станет больше сотрудников, которых нельзя увольнять
Оптимальный способ расстаться с сотрудником: оформить увольнение по соглашению сторон. Этот способ проще сокращения. Эксперты газеты "Учет. Налоги. Право" разобрались, как посчитать НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль с суммы отступных.
Читать об увольнении
Роструд отметил, что срок отработки перед увольнением считают со дня, следующего за датой подачи заявления. Об этом сказано в статье 80 ТК. После этого сотрудник вправе прекратить трудовой договор.
В ведомстве напомнили, что срок отработки по договоренности сторон трудового договора может быть другим. Например, сотрудник вправе уволиться раньше, если работодатель не против.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Станет больше сотрудников, которых нельзя увольнять