Перечень индикаторов риска для бизнеса расширят

Среди предложенных Минтрудом индикаторов риска также включены следующие критерии: количество самозанятых работников, получающих доход выше определенного уровня, продолжительность работы с определенным работодателем, уровень заработной платы ниже МРОТ, снижение ФОТ и снижение заработной платы у сотрудников медицинских организаций.

Данные индикаторы помогают выявить компании и предпринимателей, которые могут быть подвержены различным рискам, связанным с нарушениями трудового законодательства. Например, работодатели, у которых более 35 самозанятых работников с высоким уровнем дохода и длительным сроком работы, могут столкнуться с проблемами, связанными с уклонением от уплаты налогов или нарушениями прав работников.

Также важно отметить, что снижение заработной платы у сотрудников медицинских организаций может иметь серьезные последствия для качества предоставляемых услуг и уровня удовлетворенности пациентов. Поэтому необходимо внимательно отслеживать и контролировать соблюдение указанных индикаторов риска, чтобы предотвратить возможные негативные последствия для работников и бизнеса в целом.

Профессиональный подход к оценке и управлению рисками в сфере труда является ключевым элементом успешного бизнеса. Предприниматели и работодатели должны быть готовы к изменениям в законодательстве и готовы принимать меры для соблюдения требований и минимизации рисков, связанных с нарушениями трудовых прав работников.

Мораторий на проверки продлили не для всех

Подготовлено экспертами Актион Финансы