В Госдуме одобрили увеличение минимальной зарплаты на 3000 рублей
Комитет Государственной Думы, занимающийся вопросами труда, социальной политики и делами ветеранов, предложил депутатам одобрить в первом чтении инициативу по повышению минимальной заработной платы. Предложенные изменения подразумевают, что с 1 января минимальный размер оплаты труда увеличится с 19 242 рублей до 22 440 рублей.
Напомним, зарплата сотрудника за полностью отработанный месяц должна быть не меньше федерального минимума или региональной минималки, если компания от нее не отказалась (ст. 133 и 133.1 ТК).
Образцы документов, которые понадобятся из-за повышения минималки
Положение об оплате труда при индексации до МРОТСкачать бесплатно
Приказ об изменениях в штатное расписание в связи с ростом МРОТСкачать бесплатно
Допсоглашение к коллективному договору по МРОТСкачать бесплатно
Приказ об индексации зарплатыСкачать бесплатно
Скачать образцы документов по МРОТ
Когда сравниваете зарплату с минималкой, учитывайте те компенсационные и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда. Доплаты за сверхурочные часы, за работу в выходные и праздники, вредные условия и районные коэффициенты в расчет не включайте. Сориентироваться вам поможет таблица.
Какие выплаты учитывать
В Системе Главбух есть все материалы, которые помогут подготовиться к изменениям по зарплате. К примеру, интерактивный помощник, с которым легко сравнивать зарплату с действующей минималкой.
Воспользоваться помощником
Также читайте:
C 1 октября надо повысить зарплаты сотрудникам
Кто может применять бумажные медкнижки
Спецоценка с 1 сентября изменилась для всех
Напомним, зарплата сотрудника за полностью отработанный месяц должна быть не меньше федерального минимума или региональной минималки, если компания от нее не отказалась (ст. 133 и 133.1 ТК).
Образцы документов, которые понадобятся из-за повышения минималки
Положение об оплате труда при индексации до МРОТСкачать бесплатно
Приказ об изменениях в штатное расписание в связи с ростом МРОТСкачать бесплатно
Допсоглашение к коллективному договору по МРОТСкачать бесплатно
Приказ об индексации зарплатыСкачать бесплатно
Скачать образцы документов по МРОТ
Когда сравниваете зарплату с минималкой, учитывайте те компенсационные и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда. Доплаты за сверхурочные часы, за работу в выходные и праздники, вредные условия и районные коэффициенты в расчет не включайте. Сориентироваться вам поможет таблица.
Какие выплаты учитывать
В Системе Главбух есть все материалы, которые помогут подготовиться к изменениям по зарплате. К примеру, интерактивный помощник, с которым легко сравнивать зарплату с действующей минималкой.
Воспользоваться помощником
Также читайте:
C 1 октября надо повысить зарплаты сотрудникам
Кто может применять бумажные медкнижки
Спецоценка с 1 сентября изменилась для всех