Четыре дня работать, три отдыхать. Рассказываем про опыт предприятий Латвии и Эстонии

Этим летом коллектив технологического подразделения (более 200 человек) крупной эстонской телекоммуникационной компании Elisa третий год подряд работал четыре дня в неделю. Теперь более 90% сотрудников считают, что ту же работу можно выполнить быстрее. В прошлом году таких было 88%. В Латвии инициатива в поддержку четырехдневной рабочей недели на"manabalss.lv" собрала более 10 000 подписей, идею обсуждали в Сейме. Но пока она так и осталась на уровне частных инициатив отдельных компаний. Что говорят сотрудники таких компаний?