Роструд пояснил, нужно ли проводить медицинские осмотры дистанционных работников

Согласно разъяснениям специалистов Роструда на портале "Онлайнинспекция.рф", работодатель не обязан проводить медицинские осмотры для сотрудников, работающих дистанционно на основании трудовых договоров.Трудовой кодекс РФ в статье 312.7 определяет ограниченный перечень обязанностей работодателя по охране труда в отношении удаленных работников. К ним относятся:

1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Исполнение предписаний должностных лиц, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства.
3. Обеспечение обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Иные обязательства работодателя в сфере охраны труда не распространяются на дистанционных сотрудников, если это специально не оговорено в коллективном договоре, трудовом соглашении или локальных нормативных актах компании. Следовательно, организация медицинских осмотров для удаленных работников не является обязательной.