ЦЕМРОС открывает двери молодым талантам: встреча со студентами РХТУ имени Д.И. Менделеева
Сотрудники ЦЕМРОСа встретились со студентами кафедры химической технологии композиционных и вяжущих материалов Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева. Мероприятие собрало ребят со старших курсов и магистрантов, заинтересованных в карьерных возможностях в одной из ведущих компаний цементной отрасли.
Открытый диалог со студентами провели начальник управления по развитию корпоративной культуры и молодежной политике Валентина Грузилова и руководитель направления регионального развития молодежной политики Елизавета Носова. Представители ЦЕМРОСа рассказали о карьерных возможностях для молодых специалистов: от прохождения практики и стажировок до участия в стипендиальной программе и перспектив трудоустройства на предприятиях холдинга.
Особое внимание было уделено поддержке молодых специалистов: в компании разработаны специальные программы для профессионального роста и адаптации ребят на старте карьеры.
Студенты быстро включились в обсуждение: задавали вопросы о практиках, экскурсиях на производственные площадки, карьерных траекториях и специфике работы в отрасли. Завершилась встреча квизом, который позволил участникам узнать больше о деятельности компании и ключевых аспектах цементной промышленности.
Помимо диалога со студентами, состоялась продуктивная встреча с руководством кафедры, в ходе которой были намечены конкретные шаги для дальнейшего сотрудничества и укрепления взаимодействия в сфере подготовки молодых специалистов.
Открытый диалог со студентами провели начальник управления по развитию корпоративной культуры и молодежной политике Валентина Грузилова и руководитель направления регионального развития молодежной политики Елизавета Носова. Представители ЦЕМРОСа рассказали о карьерных возможностях для молодых специалистов: от прохождения практики и стажировок до участия в стипендиальной программе и перспектив трудоустройства на предприятиях холдинга.
Особое внимание было уделено поддержке молодых специалистов: в компании разработаны специальные программы для профессионального роста и адаптации ребят на старте карьеры.
Студенты быстро включились в обсуждение: задавали вопросы о практиках, экскурсиях на производственные площадки, карьерных траекториях и специфике работы в отрасли. Завершилась встреча квизом, который позволил участникам узнать больше о деятельности компании и ключевых аспектах цементной промышленности.
Помимо диалога со студентами, состоялась продуктивная встреча с руководством кафедры, в ходе которой были намечены конкретные шаги для дальнейшего сотрудничества и укрепления взаимодействия в сфере подготовки молодых специалистов.