В Волгоградской области стартовал проект «Кадровый резерв под ключ»

Порядка 100 энергетиков филиала «Россети Юг» — «Волгоградэнерго» и АО «ВМЭС» приступили к обучению по проекту «Кадровый резерв под ключ». Проект разработан специалистами компаний и включает 11 модулей по всем направлениям деятельности сетевой организации. Обучение проходит в очном формате на базе производственных отделений филиала, включает теоретическую и практические части, тренинги и решение профессиональных кейсов. Блок занятий расписан до конца первого квартала 2025 года. Преподают курс действующие менеджеры компании «Россети Юг». Цель проекта состоит в подготовке высококвалифицированных специалистов и их последующее включение в кадровый резерв на замещение руководящих должностей в районах электрических сетей и производственных отделениях филиала. Для сотрудников компании — это возможность развития новых компетенций и навыков, а также реальная перспектива карьерного роста. К участию в проекте привлекаются специалисты от электромонтеров до начальников районов электрических сетей. Программа обучения подразумевает поддержку их лидерских качеств, вовлеченность в бизнес-процессы компании. Таким образом, в филиале будет создан резерв сотрудников, способных оперативно и эффективно реагировать на любые изменения в работе электросетевой инфраструктуры, продиктованные новыми требованиями и связанные со стратегическими целями компании.