Россияне рассказали о главных причинах для увольнения
Отказ начальства повышать зарплату и выгорание возглавили список наиболее частых причин для увольнения в России. Как передает 360.ru, такой опрос провели "СберАналитика" и "Работа.ру".
Так, 35% опрошенных граждан признались в том, что уходили с работы, так как руководство не повышало им зарплату. Второй наиболее популярной причиной для увольнения стало выгорание. Такой ответ дали 34%.
24% россиян оставили свое предыдущее место работы, так как не видели там возможностей карьерного роста. 18% увольнялись из-за конфликтов с коллегами или руководством, 17% хотели наладить личную жизнь.
Еще 12% опрошенных отметили, что причиной для ухода стала работа рядом с домом.
Ранее в Госдуме рассказали, будут ли повышать молодой возраст до 60 лет. На сегодняшний день молодыми считаются россияне в возрасте до 35 лет.
Так, 35% опрошенных граждан признались в том, что уходили с работы, так как руководство не повышало им зарплату. Второй наиболее популярной причиной для увольнения стало выгорание. Такой ответ дали 34%.
24% россиян оставили свое предыдущее место работы, так как не видели там возможностей карьерного роста. 18% увольнялись из-за конфликтов с коллегами или руководством, 17% хотели наладить личную жизнь.
Еще 12% опрошенных отметили, что причиной для ухода стала работа рядом с домом.
Ранее в Госдуме рассказали, будут ли повышать молодой возраст до 60 лет. На сегодняшний день молодыми считаются россияне в возрасте до 35 лет.
Также напомним, семьи, которые воспитывают одного или двух детей, не обеспечивают сохранение рода. Такое заявление сделала член центрального президиума ВОД "Матери России" Диана Фарахова. Необходимый минимум – это трое детей.