HR-специалист: борьба с курьерами не выровняет перекос экономики

Зарплатный рынок в России находится в несбалансированном состоянии, рассказал 360.ru HR-специалист Гарри Мурадян. Сейчас профессоры в вузах не получают зарплаты, сопоставимые с заработками курьеров. Однако решить вопрос можно с помощью образования. «Заработная плата в академической сфере часто зависит от финансирования, уровня конкуренции на рынке труда и других экономических факторов. Если мы хотим привлечь талантливых специалистов в университеты, необходимо создать условия для достойной оплаты труда и профессионального роста», — отметил эксперт. Эксперт заметил, что профессия курьера в последнее время стала востребованной, поэтому вместо борьбы с доставками он предложил задуматься о том, как улучшить ситуацию с оплатой труда в других сферах. По словам HR-специалиста, идеальная структура рынка труда представляет собой взаимодействие различных профессий, чей союз гармонизирует все сектора экономики. Поэтому не нужно считать, что одна профессия ценнее другой. Они разные и каждая из них значима по своему. Но для того, чтобы не было перекоса, необходимы условия для справедливой оплаты труда и профессионального развития в каждой из них.