Экономист Саранчук: закон не запрещает трудовые отношения с россиянами, находящимися за рубежом

Трудовой кодекс России допускает заключение трудового договора с россиянами, которые находятся за границей. Формально такие отношения можно заключить на условиях дистанционного выполнения сотрудником своих обязанностей. Об этом рассказал доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ имени Г. В. Плеханова Юрий Саранчук в беседе с «Газетой.Ru».

По словам специалиста, проблема заключается лишь в том, что при таком соглашении работодатель не сможет обеспечить охрану труда и безопасные условия для работника, который находится за рубежом. Кроме того, стоит учитывать, что подобный договор может нарушить законодательство той страны, в которой находится релокант.