Авито Работа: спрос на кадры в Ленинградской области продолжает расти

В Ленинградской области заметно увеличилось количество вакансий, что связано с ростом активности на рынке труда. По данным аналитиков Авито Работы, в регионе фиксируются минимальные показатели безработицы.

За третий квартал 2024 года число предложений от работодателей увеличилось на 36% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Уровень безработицы в области составил 2,1%, а в Петербурге — 1,5%, что является одним из самых низких показателей в стране. Работодатели адаптируют условия труда, чтобы привлечь специалистов, в том числе из разных возрастных и профессиональных групп.

Среди ключевых трендов на рынке труда — расширение границ найма, увеличение числа предложений для студентов, людей предпенсионного возраста и кандидатов без опыта. Работодатели готовы инвестировать в обучение сотрудников прямо на рабочих местах, чтобы удовлетворять запросы бизнеса и сохранять квалифицированный персонал.

Кроме того, около 50% жителей Петербурга за последний год хотя бы раз занимались временной занятостью. В ответ на этот спрос компании предлагают больше гибких вакансий. В Ленинградской области за год количество таких предложений выросло на 10%.

Технологии продолжают играть важную роль в процессе трудоустройства. По данным платформы, большинство жителей Петербурга ищут вакансии онлайн. Современные сервисы упрощают подбор работы, а также помогают соискателям оценивать предложения с учетом опыта других работников.

По данным компании, 99% петербуржцев, искавших работу за последний год, делали это в режиме онлайн: чаще с помощью смартфонов (64%) и реже с помощью ноутбуков и компьютеров (35%), – рассказала руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак.