Как устроена HR-культура в разных компаниях

Правда ли, что таланты выигрывают у высшего образования? Каким человеком надо быть, чтобы работать в благотворительном фонде? Какие качества важны для сотрудника коммуникационного агентства? И как крупные компании, такие как «Альфа-Банк», нанимают и удерживают людей в кризис найма?

В подкасте «Тон оф войс» рассказываем, каково работать в той или иной компании и что нужно, чтобы туда попасть. Подкаст ведет София Мухитдинова. У нее в гостях — HR-директора, руководители, рекрутеры и другие представители бизнеса, готовые поделиться со слушателями устройством своей корпоративной культуры.

Мы делаем этот сезон вместе с группой компаний MANTERA, которая объединяет лучшие курорты и туристические центры России в экосистему гостеприимства. Компания реализует множество ярких инвестиционных проектов, экологических инициатив в области устойчивого туризма, занимается комплексным развитием территорий и поддерживает местные сообщества в регионах присутствия.

Слушай подкаст «Тон оф войс» и подписывайся на любой удобной платформе, чтобы не пропустить новые выпуски.

Как устроена HR-культура в разных компаниях
Royal Сheese.

Читайте на 123ru.net