В "Водоканале" сокращают работников
Специалисты Асбестовского центра занятости провели выездное консультирование высвобождаемых работников АО "Водоканал".
Проинформировали о гарантиях высвобождаемым работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Рассказали о порядке обращения в органы службы занятости.
Познакомили с основными мерами поддержки граждан в сфере занятости.
Всем участникам встречи вручили памятки с информацией.
Гарантии сокращаемым работникам:
- работодатель согласно трудового законодательства РФ высвобождаемым работникам выплачивает:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
- средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия),
- средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения.
Выплата работодателем среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения производится при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в центр занятости и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Согласно законодательства о занятости населения в РФ для регистрации в центре занятости необходимо подать электронное заявление на единой цифровой платформе «Работа в России». Для этого гражданину потребуется подтверждённая учетная запись на портале «Госуслуги».
За консультацией можно обратиться в центр занятости по тел. 8(34365)2-30-04.
Асбестовский центр занятости
Проинформировали о гарантиях высвобождаемым работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Рассказали о порядке обращения в органы службы занятости.
Познакомили с основными мерами поддержки граждан в сфере занятости.
Всем участникам встречи вручили памятки с информацией.
Гарантии сокращаемым работникам:
- работодатель согласно трудового законодательства РФ высвобождаемым работникам выплачивает:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
- средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия),
- средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения.
Выплата работодателем среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения производится при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в центр занятости и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Согласно законодательства о занятости населения в РФ для регистрации в центре занятости необходимо подать электронное заявление на единой цифровой платформе «Работа в России». Для этого гражданину потребуется подтверждённая учетная запись на портале «Госуслуги».
За консультацией можно обратиться в центр занятости по тел. 8(34365)2-30-04.
Асбестовский центр занятости