Лишь 9% россиян уверены, что получат 13-ю зарплату в этом году

Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел опрос среди 5000 россиян в возрасте от 18 до 60 лет, чтобы узнать, рассчитывают ли они получить 13-ю зарплату или другой предпраздничный бонус в этом году. Итоги исследования показали, что подавляющее большинство респондентов (67%) не ожидают никаких дополнительных выплат. Среди тех, кто принял участие в опросе, лишь 9% твердо уверены, что получат 13-ю зарплату. Еще 14% выразили надежду на выплату, но признались, что это пока не утверждено. При этом 4% респондентов указали, что их ожидают бонусы, но они будут меньше, чем в прошлые годы, а 5% отметили, что обычно компания выплачивает дополнительные премии, но в этом году они не ждут таких поощрительных мер. Среди респондентов, ожидающих 13-ю зарплату, большинство — сотрудники крупных компаний и государственных организаций. Чаще всего это жители городов-миллионников в возрасте от 30 до 45 лет. Те, кто надеется, но не уверены в выплатах, отмечают, что компания пока не сообщила о дополнительных начислениях, однако в прошлые годы такие выплаты имели место. Среди тех, кто не рассчитывает на бонусы, значительная доля (более 60%) работает в малом и среднем бизнесе, где такие практики либо отсутствуют, либо находятся под угрозой из-за экономических сложностей. Те, кто ожидают годовых премий, в большинстве случаев уже знают, как распорядиться деньгами. Так, 42% планируют направить средства на погашение кредитов и займов, еще 28% собираются Направить средства на сберегательный счет, а 19% хотят потратить их на подарки и праздничные расходы. «Выплаты в конце года играют для россиян важную роль в формировании финансового плана: для многих эти средства становятся "подушкой безопасности" перед традиционно затратным январем. Показатели опроса отражают реалии текущего времени: для большинства россиян получение 13-й зарплаты стало скорее исключением, чем нормой. Это связано с финансовыми сложностями компаний и более осторожным подходом к распределению средств. Однако остаются отрасли и организации, где выплаты традиционно сохранились», — говорит Анна Романенко, директор департамента коммуникационной политик финансового маркетплейса «Выберу.ру».