В Челябинске задолжавший работникам 1,4 миллиона директор пойдет под суд
В Челябинске завершили уголовное дело в отношении директора фирмы, который почти год не оплачивал труд подчиненных. Зарплату сотрудников он тратил на нужды организации или отдавал работающим в ней родственникам. Теперь ему грозит до трех лет лишения свободы. Об этом «Вечерке» сообщили в пресс-службе СУ СК России по Челябинской области.
По версии следствия, с января по ноябрь 2023 года руководитель как частично, так и полностью не выдавал зарплату начальнику производства и водителю. У него образовался долг в более чем 1,4 миллиона рублей, хотя никаких препятствий для перевода средств не было. Вместо этого руководитель тратил деньги на компанию и не лишал зарплаты родственников. На него завели дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ.
В ходе расследования директор так и не погасил задолженность. Тогда арестовали все его имущество: три земельных участка, жилые и нежилые помещения, а также машину.
Ранее в Челябинске директор управляющей компании похитила 14 миллионов рублей, выделенных на ремонт многоэтажек. Она похищала деньги под видом оплаты услуг или выдачи зарплаты работникам.
По версии следствия, с января по ноябрь 2023 года руководитель как частично, так и полностью не выдавал зарплату начальнику производства и водителю. У него образовался долг в более чем 1,4 миллиона рублей, хотя никаких препятствий для перевода средств не было. Вместо этого руководитель тратил деньги на компанию и не лишал зарплаты родственников. На него завели дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ.
В ходе расследования директор так и не погасил задолженность. Тогда арестовали все его имущество: три земельных участка, жилые и нежилые помещения, а также машину.
— Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело после утверждения обвинительного заключения направлено для рассмотрения в суд, — уточнили в СК.
Ранее в Челябинске директор управляющей компании похитила 14 миллионов рублей, выделенных на ремонт многоэтажек. Она похищала деньги под видом оплаты услуг или выдачи зарплаты работникам.