Приказ об организации воинского учета: образец 2025 года

Правила воинского учета Скачать памятку

Воинский учет обязаны вести все организации. Исключений, в том числе для малых предприятий, нет. Единственное — в законе о воинском учете ничего не сказано о предпринимателях. За отсутствие или неведение воинского учета грозят штрафы. Чтобы их избежать, изучите правила воинского учета.
Как вести воинский учет
Зачем нужен приказ об организации воинского учета в 2025 году
За состояние воинского учета в организации отвечает ее руководитель. Чтобы назначить сотрудника, который будет отвечать в компании за ведение воинского учета и бронирование сотрудников в запасе, руководитель оформляет приказ.
Если требования по воинскому учету по какой-то причине не будут выполнены, назначенное должностное лицо могут оштрафовать по статьям 21.1, 21.2, 21.3, 21.4 КоАП РФ. Сама компания к ответственности не привлекается.
За отсутствие приказа об организации воинского учета в 2025 году ответственность не предусмотрена. Но если руководство компании не назначило ответственного за ведение воинского учета, штраф будет наложен на руководителя компании.
Форма приказа воинского учета в 2025 году
Официально форма приказа не утверждена, поэтому его можно составить в свободной форме. Примерная форма документа есть в Методических рекомендациях Генерального штаба РФ от 31.12.07, но она не является обязательной. 

Бланк приказа об организации воинского учета и бронирования Скачать бесплатно

Выбранную форму приказа по воинскому учету согласуйте с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления.
Образец приказа о воинском учете и бронировании в 2024 году можно скачать ниже.
Скачать образец
Как составить приказ об организации воинского учета в 2025 году
Главное в приказе – назначить ответственное лицо по ведению воинского учета в компании. Если в организации работает менее 500 человек, подлежащих воинскому учету, то вести учет может сотрудник компании, не освобожденный от выполнения своих основных трудовых обязанностей. Если число подлежащих учету работников составляет от 500 до 2000 человек, компании придется выделить отдельного работника для ведения делопроизводства.
При большей численности в компании надо создать отдельное подразделение – военно-учетный стол из расчета один специалист на 3000 работников, подлежащих воинскому учету (п. 18, 19 Методических рекомендаций Генштаба РФ от 31.12.07). Общее количество работников, ответственных за ведение воинского учета, нужно определять в начале года исходя из численности подлежащих учету работников по состоянию на 31 декабря предыдущего года.
Приказ согласуйте с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления, который занимается первичным воинским учетом на территориях, где нет военных комиссариатов. Такие правила установили в пункте 22 Методических рекомендаций.
После того как согласуете приказ с военкоматом, скорректируйте его с учетом комментариев и подпишите у руководителя организации. Затем снимите копию приказа и направьте ее в военкомат. Выделите ответственным за воинский учет специально оборудованные помещения и железные шкафы, чтобы они хранили документы воинского учета.
Приказ об организации воинского учета, читайте в статье бронирование работников, пребывающих в запасе