Не только уроки: как воспитанники центров содействия семейному воспитанию Москвы пробуют профессии на практике

Часто ли подросток, особенно находящийся в центре содействия семейному воспитанию (далее - ЦССВ), представляет себе, как на самом деле выглядит работа его мечты? Учебники и профориентационные тесты — это одно, а вот настоящий офис, живой коллектив и истории успеха — совсем другое.

Проект Благотворительного фонда «Простые вещи» «От мотивации к трудоустройству. Подготовка воспитанников центров содействия семейного воспитания г. Москвы к трудоустройству», который реализуется при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы, решает именно эту задачу. Он помогает подросткам из ЦССВ не просто выбрать профессию, а «примерить» ее в реальных условиях. Ключевой элемент программы — ознакомительные стажировочные дни в компаниях-партнерах фонда.

Погружение в мир EdTech: экскурсия в Ultimate Education

12 ноября четверо участников проекта смогли заглянуть за кулисы одной из ведущих компаний на рынке образования. Они посетили офис Ultimate Education, которая входит в ТОП-5 рейтинга EdTech-компаний России в сегменте дополнительного профессионального образования (по данным Smart Ranking 2024).

С порога ребят встретила атмосфера, разительно отличающаяся от стандартных представлений о работе. Специалист HR-отдела Альфия Куликова провела для гостей экскурсию, начав с ресепшена и проведя их по светлым аудиториям, современному опен-спейсу и зонам отдыха. Подростков впечатлили нестандартные элементы офисного пространства: настольный футбол, уютные пуфы и настольные игры.

Но настоящий восторг вызвали профессиональные студии. Возможность увидеть, как работают видеоператоры, монтажеры и продюсеры, создающие видеоуроки, и заглянуть в профессионально оборудованную фотостудию вызвала живой интерес. Здесь абстрактные профессии обрели звук, цвет и конкретные инструменты.

От мечты к плану: диалог с лидером

После экскурсии слово взял Владимир Синицын, co-CEO Ultimate Education. Он рассказал ребятам о специфике направлений компании — «школ», за которые отвечает. Владимир сделал важный акцент на том, что обучение в их компании — это следующий шаг, который строится на базе среднего специального или высшего образования.

В его рассказе профессия предстала не как статичная должность, а как путь роста. Он говорил не только о профессиональных хард-скиллах, но и о мягких навыках (soft skills): коммуникабельности, умении работать в команде и брать на себя ответственность, которые критически важны для карьерного развития.

Подростки, которые пока не определились с выбором, слушали с особым вниманием. Они делились своими, пусть и пока еще смутными, амбициями. И это было по-настоящему здорово — видеть, как у ребят загораются глаза и появляются вопросы не «кем быть», а «каким быть», чтобы достичь успеха.

Подобные стажировки — это не просто экскурсия в незнакомый мир. Это мощный импульс к осмыслению своего будущего. Когда ты видишь современный офис, знакомишься с увлеченными своим делом людьми и понимаешь, какие навыки нужны для работы в такой компании, учеба в колледже или вузе перестает быть абстрактной обязанностью.

Она обретает конкретную цель. Понимание, «ради чего я учусь», — пожалуй, самый ценный результат такого дня. Осознание, что за стенами учебного заведения есть яркий, динамичный мир профессий, где ждут целеустремленных и подготовленных специалистов, мотивирует как ничто другое.

Проект «От мотивации к трудоустройству» — это возможность для подростков из ЦССВ сделать этот мир ближе, понятнее и достижимее. И первый шаг, как показал визит в Ultimate Education, уже сделан.

Проект реализуется при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы.