Каплан Панеш назвал меры по борьбе со скрытой безработицей

По его словам, это явление, когда человек формально трудоустроен, но фактически лишен полной рабочей загрузки и дохода, превращает рынок труда в «зону ожидания».

«Люди стараются удержаться за рабочее место, берут дополнительные смены, подработку, принимают более жесткие условия оплаты, ‒ пояснил депутат. ‒ Многие собирают несколько источников дохода, складывают рабочий день из постоянной ставки и краткосрочных проектов».

По данным Панеша, число таких работников за последние месяцы выросло до более 200 тысяч человек. Причиной он назвал охлаждение экономики, высокие кредитные издержки и падение потребительского спроса, что заставляет бизнес «консервировать» кадры вместо открытых сокращений.

В качестве решения проблемы парламентарий предлагает комплекс мер, требующих совместных действий государства и бизнеса.

«Задача государства здесь — поддержать именно такие траектории через доступное переобучение и честный учет неполной занятости, чтобы скрытая безработица не проходила мимо внимания», ‒ считает депутат.

Он выделил три ключевых направления работы:

Усилить адресную поддержку отраслей и регионов, наиболее пострадавших от спада, включая промышленные предприятия и моногорода.

Развивать программы переобучения и переквалификации, чтобы помочь людям со сниженной загрузкой или находящимся под риском увольнения быстро получить новые, востребованные навыки.

Стимулировать бизнес к сохранению рабочих мест, в том числе через налоговые льготы и компенсации, а также развивать гибкие формы занятости.

Панеш также отметил важность личной ответственности работника: поиска информации о вакансиях, прохождения коротких курсов и создания финансовой «подушки», что дает больше свободы в принятии решений.