Более 800 работодателей обратились в Кадровый центр Мордовии в текущем году

Как сообщают официальные источники, наибольшую потребность в подборе кадров испытывали предприятия производственного сектора и агропромышленного комплекса. Самыми востребованными оказались рабочие специальности: электрогазосварщики, слесари-ремонтники, водители, трактористы и животноводы. На данный момент работодатели в Республике заявили о наличии около 7 тысяч вакансий, преимущественно по рабочим профессиям. С начала года в Кадровый центр Мордовии обратилось более 7 тысяч человек, ищущих работу, из которых около 60% нашли трудоустройство, что немного выше прошлогодних результатов.

Важным аспектом стало трудоустройство подростков от 14 до 18 лет. В этой программе участвовали 210 компаний, предоставив около 3,5 тысяч рабочих мест, практически все из которых были заняты. В итоге, работу нашли 3,1 тысячи несовершеннолетних граждан.

По словам начальника отдела взаимодействия с работодателями Лиры Нарбековой, в текущем году для компаний были разработаны специализированные региональные программы, облегчающие трудоустройство ветеранов боевых действий и членов их семей, такие как «Эффективная вакансия» и «Подбор кадров из числа участников СВО». В Мордовии для этой категории граждан было зарезервировано 784 рабочих места, на которых в настоящее время работают 579 человек. Впервые в этом году были организованы ярмарки вакансий в формате телемоста. Рабочие группы осуществили восемь поездок в регионы России с избыточной рабочей силой, и около десяти мордовских работодателей представили там свои вакансии. Все эти меры направлены на ускорение процесса поиска и трудоустройства персонала, а также на своевременное удовлетворение кадровых потребностей региона.

Стоит отметить, что интерес работодателей к ярмаркам вакансий, круглым столам и форумам, организованным Кадровым центром, остался на уровне прошлого года — в них приняли участие 640 предприятий региона.