Военные сборы нужно отразить в табеле учета
Время сборов включается в стаж работы, который дает право на отпуск. Причем в период сборов входят также и выходные дни. Если сотрудник проходил военные сборы, в табеле учета нужно отразить все дни и проставить отметку «Г», считает Роструд.
Ведомство рассмотрело ситуацию, в которой сотрудник проходил военные сборы 45 дней – с 13.10 по 26.11.2025. В табеле учета компания проставила 32 дня с отметкой «Г», а остальные дни пометила просто выходными. Роструд считает, что это неправильно.
Если график работы сотрудника или режим его рабочего времени отличается от общих правил, которые установлены в организации, то такой индивидуальный режим работы прописывают в трудовом договоре с сотрудником. Как изменить график работы или режим рабочего времени сотрудника, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как изменить график
Контролеры сослались на статью 170 ТК. В ней сказано, что работодатель освобождает сотрудника от работы с сохранением места и зарплаты на время исполнения государственных обязанностей. При этом в отпускной стаж входит и время, когда сотрудник фактически не трудился, но за ним сохранялось место (ст. 121 ТК). В том числе, выходные.
В табеле учета рабочего времени нужно отразить все 45 дней прохождения военных сборов. Отметить их надо кодом «Г» или «23».
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Соблюдайте правила по зарплате, премиям и отпускам
Ведомство рассмотрело ситуацию, в которой сотрудник проходил военные сборы 45 дней – с 13.10 по 26.11.2025. В табеле учета компания проставила 32 дня с отметкой «Г», а остальные дни пометила просто выходными. Роструд считает, что это неправильно.
Если график работы сотрудника или режим его рабочего времени отличается от общих правил, которые установлены в организации, то такой индивидуальный режим работы прописывают в трудовом договоре с сотрудником. Как изменить график работы или режим рабочего времени сотрудника, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как изменить график
Контролеры сослались на статью 170 ТК. В ней сказано, что работодатель освобождает сотрудника от работы с сохранением места и зарплаты на время исполнения государственных обязанностей. При этом в отпускной стаж входит и время, когда сотрудник фактически не трудился, но за ним сохранялось место (ст. 121 ТК). В том числе, выходные.
В табеле учета рабочего времени нужно отразить все 45 дней прохождения военных сборов. Отметить их надо кодом «Г» или «23».
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Соблюдайте правила по зарплате, премиям и отпускам