С 1 марта бюджетные места в ординатуре стали полностью целевыми

С 1 марта бюджетные места в ординатуре стали полностью целевыми. Об этом сообщает "РБК".

1 марта вступил в силу федеральный закон, подписанный президентом в ноябре 2025 года и опубликованный на официальном портале правовых актов. Документ вносит кардинальные изменения в систему подготовки медицинских кадров: теперь весь бюджетный прием в ординатуру осуществляется исключительно на целевой основе.

Студенты-медики, зачисленные на бюджетные места по программам ординатуры, обязаны до завершения обучения заключить целевой договор с будущим работодателем. Если обучающийся не смог самостоятельно найти организацию, готовую оплатить его подготовку, он вправе подать заявление о переводе на платное отделение. В противном случае вузу разрешено отчислить такого студента. При этом закон освобождает от необходимости заключать договор, если до окончания обучения предложения от работодателей так и не поступили.

Новые правила предусматривают ответственность за нарушение условий целевого обучения. Выпускнику, отказавшемуся отрабатывать положенный срок, придется возместить затраты на обучение — минимум за один год. Штрафные санкции грозят и медицинским учреждениям, если они после окончания учебы не трудоустроят целевика.

Закон также вводит институт наставничества — систему профессиональной адаптации молодых специалистов. Этот формат сочетает обязательную отработку с поддержкой начинающих врачей со стороны опытных коллег. Согласно поправкам, наставничество должно проходить в медицинских организациях, участвующих в системе обязательного медицинского страхования.

Максимальный срок наставничества составляет три года, однако его продолжительность варьируется в зависимости от специальности. Приказ Минздрава устанавливает двухлетний период для выпускников по направлениям «Лечебное дело», «Сестринское дело», а также для акушеров и стоматологов. Аналогичный срок предусмотрен для специалистов по медицинской биохимии и педиатров. Три года наставничества предстоит пройти неонатологам, онкологам и сердечно-сосудистым хирургам.

Нововведения позволяют студентам-целевикам до истечения действующего договора заключать новый с той же организацией для продолжения образования на следующей ступени. Например, выпускник бакалавриата по согласованию с работодателем может вместо отработки поступить в магистратуру, а магистрант — в ординатуру. При этом, если специалист отработал в медицинской организации по новому договору, обязательства по предыдущему с него снимаются.

Авторы законопроекта в пояснительной записке обосновывали необходимость поправок острым кадровым дефицитом в российском здравоохранении. Согласно приведенным данным, около 35% выпускников вузов и 40% выпускников колледжей впоследствии не трудоустраиваются в государственную или муниципальную систему здравоохранения, тем самым не участвуя в реализации права граждан на бесплатную медицинскую помощь.