Итоги нацпроекта за 2025 год: что нового обсудили на заседании трехсторонней комиссии?
Сегодня на заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое возглавила вице-премьер – министр социального развития, труда и занятости РК Марина Ользятиева, были озвучены результаты работы в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» за 2025 год. В Калмыкии реализуются 52 корпоративные программы, направленные на укрепление здоровья работников. Это позволило увеличить охват профилактическими осмотрами с 80% до 100%, а уровень вакцинации от гриппа – с 95% до 98%. Важно, что дальнейшее развитие этих программ будет продолжено: планируется сформировать новый план-график внедрения корпоративных инициатив в предприятия и организации с численностью работающих не менее 250 человек. Такой подход способствует не только улучшению здоровья работников, но и повышению общей эффективности предприятий. Председатель профсоюза жизнеобеспечения Зинаида Павлова отметила, что одной из самых острых проблем на предприятиях является вопрос кадровой обеспеченности. Чтобы справиться с кадровым дефицитом, профильным министерствам поручено организовать систему целевой подготовки кадров и рассмотреть возможность повышения социального пакета для работников, включая корпоративные меры поддержки семей с детьми. Это важный шаг в условиях меняющегося рынка труда, где растут требования к квалификации специалистов. «Задача целевой подготовки кадров для реального сектора экономики – обеспечение предприятий квалифицированными специалистами, которые соответствуют запросам работодателей. Это важно, особенно в условиях динамичного рынка труда, развития технологий и постоянного обновления списка востребованных профессий», – подчеркнула Марина Ользятиева. Эта тема также актуальна в контексте обсуждений, проходящих на уровне федеральных властей. Более подробно о проблемах труда и занятости можно узнать на сайте Правительства России. В заключение заседания члены комиссии рассмотрели предложения по определению допустимой доли иностранных работников на 2027 год, привлекаемых в экономику региона, и утвердили План работы комиссии на 2026 год. Подобные решения способны значительно повлиять на стабильность трудового рынка и его дальнейшее развитие. Дополнительную информацию о трудовых отношениях в регионе можно найти также на портале Минтруд России.
По материалам kalmregion.ru.
Сообщение Итоги нацпроекта за 2025 год: что нового обсудили на заседании трехсторонней комиссии? появились сначала на Южный информационный портал kuban.info.