IT в умы: айтишников отправят преподавать в ВУЗы

Недавно была повышена ставка по льготной IT-ипотеке до 6%. Но это оказалось лишь началом ужесточений. В ближайшее время, чтобы сохранить право на льготный кредит, айтишникам придётся ещё и преподавать в вузах. Это одно из требований, которые предлагает Минцифры для IT-компаний: отправлять сотрудников в университеты, организовывать стажировки и инвестировать в образование. _{IT-специалистов отправят преподавать в университеты. Фото: freepik.com}

Нововведения обсуждаются на фоне общего дефицита кадров. В Минцифры подтвердили разработку проекта и заявили, что это поможет улучшить подготовку выпускников, а значит, сократить дефицит кадров в IT-сфере. Сейчас он оценивается в 1 млн человек, что серьёзно тормозит развитие отрасли.  

Новые требования к бизнесу  

Предложение касается компаний с выручкой от 1 млрд рублей и не затронет стартапы. Среди основных условий:  

• Привлечение сотрудников для преподавания в вузах, включая региональные.  
• Обеспечение студентов возможностью прохождения стажировок.  
• Обновление технической базы университетов.  

В теории, если эти требования не будут выполнены, то у компании могут забрать аккредитацию, которая даёт множество льгот:

1. Пониженные страховые взносы.  6% — на пенсионное страхование,  1,5% — на социальное страхование и 0,1% — на медицинское страхование.  
2. Налоговые льготы. Обнуление налога на прибыль в 2022–2024 годах (если более 70% дохода — от IT-деятельности).  
3. Льготная ипотека для сотрудников. До 6% годовых для работников до 50 лет.  
4. Освобождение от проверок. Нет налоговых и государственных проверок с 2022 по 2024 год.  
5. Льготные кредиты для бизнеса. Ставка от 1 до 5% для цифровых проектов и до 3% для аккредитованных IT-компаний.  
6. Отсрочка от армии. Даётся сотрудникам с профильным высшим образованием и стажем в 11.
7. Привлечение иностранных специалистов. Упрощённые процедуры трудоустройства и получения вида на жительство.

Что говорят эксперты

Компании признают необходимость сотрудничества с вузами, но критикуют излишнюю строгость новых требований из-за возможного увеличение бумажной волокиты.  

В Ассоциации больших данных, куда входят «Яндекс», VK, «Сбер», прокоментировали для «Коммерсанта»:

Поддержка образования — важная задача, но бизнесу нужно сохранять свободу выбора формата взаимодействия с вузами 

Если предложение Минцифры примут, крупные IT-компании будут вынуждены активнее участвовать в образовательных инициативах. Это поможет сократить кадровый дефицит и повысить уровень подготовки молодых специалистов.

Однако стоит помнить, что быть профессиональным специалистом — это не то же самое, что быть хорошим преподавателем. Пока не ясно, насколько эффективно реализуется эта идея и как она отразится на качестве образования. Есть риск, что ради сохранения льгот и аккредитации IT-специалисты будут лишь формально отрабатывать часы в университетах, без реального вклада в обучение.