Соискатели используют ИИ при прохождении собеседований — Гарри Мурадян

Все больше кандидатов применяют нейросети, чтобы пройти тесты при приеме на работу. Эксперты рассказали, как рекрутеры распознают цифровое жульничество.

Читайте на сайте