Юрист Филачева рассказала, нужно ли платить налог с премии

Если работник качественно выполняет свою работу, не нарушает трудовую дисциплину и полностью справляется с поставленными задачами, работодатель может простимулировать его дополнительной выплатой премии. "При этом премирование сотрудников - это право, а не обязанность работодателя. Поскольку премия представляет собой часть дохода наемного сотрудника, она облагается НДФЛ и страховыми отчислениями", - рассказала " Российской газете" кандидат юридических наук Оксана Филачева.