Рынок труда. Авито и центр «Профессии будущего» помогут промышленности
Московский центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» и платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве. Партнерство заключаемся в оказании комплексной поддержки соискателям при поиске подходящих вакансий, а работодателям — в подборе квалифицированных кадров.
В рамках договоренности стороны будут совместно проводить публичные мероприятия, конференции, презентации и конкурсы, которые будут направлены на формирование у соискателей представлений о рынке труда, ориентации в сферах деятельности российского рынка трудоустройства и многообразии предлагаемых профессий.
Снизить напряжённость на рынке труда
Самый востребованный ресурс «Авито Работа» сегодня — платформа с широкими возможностями для поиска работы и сотрудников. Ежемесячно на сервисе ищут работу более 17 млн человек. Это представители самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты платформы облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов. За январь 2024 года свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,5 млн человек и компаний. На сайте зарегистрировались свыше 1,5 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. В раздел «Работа» заходит 33,5% посетителей сайта онлайн-платформы, или примерно 17,6 млн человек в месяц по всей стране.
Новый партнёр — служба занятости населения Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Открыт новый центр «Профессии будущего», где самое долгое за 3,5 месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра — более 3 тысяч работодателей из разных отраслей экономики. Помимо этого, здесь проводятся программы комплексной профориентации для учеников девятых классов.
Акцент на приоритетные отрасли экономики
Теперь, когда компания объединила усилия сгосударственным учреждением, особое внимание будет уделено информированию граждан о действующих в Москве программах активной политики занятости. Кроме этого, они намерены реализовать дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда в Москве. Партнеры объединят усилия по популяризации востребованных промышленных профессий и привлечению кадров в приоритетные для Москвы отрасли — строительство, производство, транспорт и другие.
«Наш партнёр создает цифровой продукт, помогающий работодателям и соискателям быстро и эффективно находить друг друга. Партнерство с флагманским проектом московской службы занятости — центром "Профессии будущего” — позволит нам привлечь больше работников в наиболее востребованные сферы деятельности при экспертной поддержке квалифицированных специалистов службы занятости. Только за последний год число предложений о работе на нашей платформе выросло на 57% по сравнению с весной 2023 года. Весной этого года на онлайн-платформе было размещено более 7 млн активных вакансий. Мы уверены, что наше сотрудничество поможет предприятиям привлечь сотрудников, а соискателям — найти комфортное место работы», — прокомментировал управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
Раз в несколько лет Росстат проводит большое исследование, которое посвящено трудоустройству выпускников вузов и ссузов. Последнее по времени охватывает тех, кто окончил учебное заведение в 2016–2020 годах. По статистике, девять из десяти выпускников находят работу в течение года или уже имеют ее к моменту завершения учебы. Лучше всех трудоустраиваются выпускники вузов, которые оканчивали ординатуру, адъюнктуру. А молодёжь сегодня начинает искать работу задолго до своего совершеннолетия. Многие ребята задумываются о своей карьере всерьёз уже с 16 лет. Поэтому партнеры также намерены координировать взаимодействие с образовательными учреждениями для оказания поддержки выпускникам в начале их профессионального пути.
«Москва предоставляет огромные возможности для развития карьеры. Среди партнеров центра "Профессии будущего” — более трех тысяч работодателей. А наша агрегированная база включает свыше 500 тысяч актуальных вакансий. Важно информировать кандидатов о возможностях, которыми они могут воспользоваться уже сегодня. Для этого мы объединяем усилия с нашими ключевыми партнерами. Один из них — онлайн-платформа нашего партнёра совместно с которой мы планируем проводить совместные встречи и мероприятия на площадке нашего центра, чтобы соискатели получили еще больше возможностей для развития своей карьеры и смогли найти работу мечты», — рассказал руководитель Службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.