Малый бизнес больше всего нуждается в рабочих и продавцах

В начале этого года компании малого бизнеса в регионе открыли на 38% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в Первоуральске и Свердловская область вошла в ТОП-5 по количеству открытых вакансий малого бизнеса. Лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса стала Москва – на нее приходится почти каждое третье (29%) предложение работы. На втором месте – Санкт-Петербург (каждая десятая вакансия от малого бизнеса). В начале года чаще всего искали рабочий персонал (22% вакансий в этой категории), представителей сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (19%) и специалистов на производство (17%). В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были «Продажи, обслуживание клиентов», на втором – «Рабочий персонал», на третьем – «Производство, сервисное обслуживание». Среди специалистов в лидерах – менеджеры по продажам. На них приходится 11% вакансий от работодателей малого бизнеса. В тройку вошли водители (4%) и продавцы-консультанты (3,6%). Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса весной 2024 года в Свердловской области составила 68 900 рублей, что на 25% выше, чем в прошлом году. Самые высокие зарплаты зафиксированы в Магаданской области (99 800 рублей), Москве (95 400 рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (90 500 рублей). Повышенный уровень зарплат компании малого бизнеса готовы предлагать DevOps-инженерам (167 500 руб.), генеральным директорам (167 100 руб.) и IT-директорам (150 000 руб.) Больше всего вакансий открыл малый бизнес, оказывающий услуги другим компаниям (от безопасности, охранной деятельности до экологического обслуживания, водоочистки, утилизации отходов и контроля качества, экспертизы, испытаний и сертификации) (13%), частные строительные организации (11%) и компании из отрасли логистики (8%). Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день (70%). Сменный график предлагается в 13% вакансий, удаленный – в 5% вакансий, а гибкий график и вахту – в 6%.