Летом для московских школьников и студентов организовали практику на МНПЗ
Московский нефтеперерабатывающий завод поддержал корпоративную программу «Газпром нефти» по организации образовательных лагерей для одарённой молодёжи.
Этим летом для учащихся были подготовлены программы развития личностных компетенций и инженерных знаний, состоялись экскурсии и практикумы. За лето образовательные лагеря компании посетили 800 учащихся из 32 регионов.
— Студенты колледжей и вузов проходят регулярные производственные практики на предприятии. Ребята знакомятся с технологиями переработки нефти, экологической безопасностью, осваивают управление установками на 3D-динамических моделях. Для будущих специалистов нефтяной отрасли это отличный способ погрузиться в профессию в условиях реальной производственной среды и познакомиться с возможностями профессионального и карьерного развития, — сообщила заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу Екатерина Косогорова.
На летних сборах ученики решали олимпиадные задачи по математике, химии, физике и программированию. Выпускники школ и студенты учились управлять командой и бизнес-проектами, а также посетили технологические центры «Газпром нефти». Среди участников — представители 20 вузов и 63 школ. Это победители всероссийских олимпиад, призёры конкурсов и научных соревнований. По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в «Газпром нефть».
Как заявил ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев, вуз помогает одарённой молодёжи пройти путь от школы до лучших учебных заведений страны и построить успешную карьеру.
— Участники наших образовательных программ присоединяются к молодёжному сообществу компании и продолжают участие в её проектах. Это создаёт удобный и понятный карьерный путь, помогает найти свою команду и присоединиться к работе в компании уже во время обучения на старших курсах в вузе или после его окончания, — рассказал он.
Летние учебные программы для молодёжи являются частью образовательной экосистемы «Газпром нефти». Компания системно инвестирует в сферу образования: развивает школьные центры, создаёт кампусы в вузах и учебные программы в колледжах. Ежегодно тысячи одарённых ребят участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах «Газпром нефти». Сотни молодых учёных и студентов получают гранты и стипендии.