Бизнес ищет кадры в Индии и Шри-Ланке

Российский рынок труда переживает «тектонический сдвиг», заявила операционный директор рекрутингового агентства «Интруд» Елена Веляева. 

По ее словам, компании все чаще ищут сотрудников за пределами традиционных стран-поставщиков рабочей силы — прежде всего в Индии, Шри-Ланке и других государствах Южной Азии. Такой разворот связан с острым дефицитом кадров. По официальным оценкам, он может достигнуть около 11 млн человек к концу десятилетия.

Статистика МВД показывает, что число разрешений на работу, выданных иностранцам, в 2025 году превысило 240 тыс. Это максимальный уровень как минимум с 2017 года. При этом количество разрешений для граждан Индии выросло более чем до 56 тыс. против примерно 5 тыс. в 2021-м. Новый фокус на дальние рынки труда (за пределами СНГ) закрепляется и на уровне межгосударственных соглашений — в декабре Москва и Нью-Дели подписали документ, упрощающий временную трудовую миграцию.

Рекрутеры отмечают, что российский бизнес сильно заинтересован в работниках, «привязанных» к месту занятости визами и контрактами, поскольку сотрудники из безвизовых стран чаще меняют работодателя. Иностранные специалисты уже задействованы в городских службах, строительстве, общепите и промышленности.