Кадровый дефицит заставляет новосибирских работодателей все чаще рассматривать кандидатов подросткового возраста
Исследовательский центр Зарплаты.ру зафиксировал рост количества резюме несовершеннолетних кандидатов в Новосибирской области. Также за год увеличились средние зарплатные ожидания соискателей в возрасте 14-17 лет.
Читать новость полностью на Сиб.фм