Прокурор через суд добился увольнения главврача за конфликт интересов с формулировкой "утрата доверия"

Ленинский районный суд Перми удовлетворил

иск прокурора края об изменении формулировки увольнения руководителя медицинской организации. Главный врач был уволен по инициативе работодателя, однако надзорное ведомство настояло на увольнении в связи с утратой доверия за коррупционное правонарушение. Суд обязал изменить формулировку увольнения главного врача одной из медицинских организаций Пермского края. Ранее руководитель был уволен по решению работодателя, однако прокуратура установила, что им было совершено коррупционное правонарушение, которое требует увольнения в связи с утратой доверия. Как сообщили в краевом надзорном ведомстве, главный врач заключил государственные контракты с индивидуальным предпринимателем, с которым состоит в имущественных отношениях. При этом он не принял никаких мер по урегулированию или предотвращению конфликта интересов. Министру здравоохранения было внесено представление, по итогам которого главврача сначала привлекли к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а затем уволили по пункту 2 части 2 статьи 278 ТК РФ (по решению работодателя). Прокурор края счёл такую меру недостаточной и обратился в суд с иском о понуждении изменить формулировку увольнения на "утрату доверия". Ленинский районный суд Перми полностью удовлетворил эти требования, признав, что совершённое коррупционное правонарушение требует более строгой кадровой ответственности. Судебный акт пока не вступил в законную силу.