В Карелии уборщица отсудила у начальника 15 тысяч рублей за свое увольнение

Уборщица в Карелии отсудила 15 тысяч рублей за то, что работала неофициально. Женщина убирала производственные помещения на одном из предприятий в 2017—2018 годах и не раз просила руководителя оформить ее как полагается — заключить договор и внести запись в трудовую.

Начальник признавал, что это нужно, но так и не сделал. При этом зарплату платил, перечисляя на карту. Правда, в суде он попытался всё это опровергнуть и завил, что в штатном расписании его организации вообще нет должности уборщика.

Однако, как сообщает объединенная пресс-служба судов Карелии, бывшая сотрудница предъявила доказательства того, что ежемесячно получала зарплату. Суд принял их как подтверждение трудовых отношений и взыскал в пользу уборщицы 15 тысяч рублей морального вреда. А также обязал работодателя внести в трудовую записи о приеме на работу и увольнении.

Ранее другой житель Карелии отсудил почти 300 тысяч рублей за увольнение.